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募集要項(キャリア採用)

雇用形態 正社員(試用期間3カ月あり 試用期間中でも給与等の待遇に変更はありません。)
職種 マーケティング リサーチャー職( キャリア )
仕事内容

日々の積み重ねから、社会の仕組みをひも解きます。

お任せするのは、化粧品メーカー、食品メーカー、日用雑貨品メーカーなどにおける新商品の開発、商品改良に必要なマーケティング・リサーチ。お取引関係の都合上、具体的な表記はできませんが、社会的影響力の大きな仕事も多数手がけています。
日々を通じて、経済の動き、社会の仕組みをひも解いていく実感がある仕事です。

【仕事の流れ 】
※企画立案~報告書作成までの幅広い領域を担っていただきます
▼調査部がクライアントより調査目的についてヒアリング。依頼内容を確認します。
▼最適な調査方法をチョイス。企画書・見積書を作成し提案します。
▼クライアントとのコンセンサスがとれたら、実査業務へ。
▼実査部に対し、必要な情報の収集について指示・依頼。
▼データ解析部に対し、収集データをもととした分析解析について指示・依頼。
▼調査部で報告書を作成し、クライアントにプレゼンテーション。
プロジェクトは、複数名のチーム制で推進。

応募資格

いずれかの経験をお持ちの方

  • リサーチ会社における調査( 定量 または、定性 )のご経験を2年以上お持ちの方。
  • 市場調査プロジェクトの企画立案、進捗管理、結果分析、報告書作成(提案営業活動含む)の経験をお持ちの方。
  • クライアントへ調査結果の報告や提案をされた経験をお持ちの方。
  • メーカー等でマーケティング業務に携わっていた方
募集背景

組織強化を目的とした募集活動です。最近では外資系企業からの依頼も増え、さらに事業が幅広くなっています。当社は、キャリア人財の積極的な採用を考えています。

勤務先

【東京本社】
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル5F
TEL.03-5976-0711 FAX.03-5976-0730

  • JR山手線「大塚駅」下車徒歩2分
    南口改札を出て駅前ロータリーにある1Fにファミリーマート、バーガーキングがあるビルです。
  • 丸ノ内線「新大塚駅」下車徒歩10分
    JR大塚駅方面に向い南大塚通りを直進

【大阪オフィス】
〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町1-23 第10新興ビル4F
TEL.06-6359-0800 FAX.06-6359-8155

  • 地下鉄境筋線「扇町駅」下車徒歩2分 2-B出口を出て北に直進
  • JR環状線「天満駅」下車徒歩1分 出口を右に出て西に直進

原則転勤無し

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム  10:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム   8:30 ~ 18:30
上記時間帯の内、コアタイム含め 1 日 7.5時間 勤務( 休憩1時間 )
残業あり( 月平均20時間 / 一般職のみ残業代支給:1分刻み )

給与

【想定年収】
約400万円~700万円

【他手当】
・住宅手当
・家族手当
・残業手当( 1分単位で支給 : 一般職のみ )

【賞与】
年1回( 3月) : 支給月数は業績に応じて変動

【経験者 優遇】

  • リサーチャー、プロジェクト管理の経験者
    社員の年収例:40代(管理職)年収 650万円

【昇給】
昇給あり(年1回:3月):人事評価制度に準じて確定

休日休暇

【年間休日平均125日以上】
土日、祝日
業務の都合で土日祝日勤務になった場合は、代休を取得して頂きます
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(12/29-1/4)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
創立記念日
その他

★産前産後休暇、育児休暇を用意しています★
具体的な休暇取得に関しては、話し合いながら決定。産休、育休を使いながらキャリアアップを実現しているスタッフも活躍中です。

待遇、福利厚生、各種制度

【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【手当等】
時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、交通費(月5万円まで)、交通費全額支給、退職金制度、社員持株会、表彰制度、保養所(健保組合施設利用)

【その他】
育児休業規定、 介護休業規定、 在宅勤務規定、 ハラスメント規定あり

過去実績:育児休業( 女性8回、 男性1回 )、介護休業( 男性1回 )

キャリア採用エントリー

flow

選考ステップ

  1. 書類選考

    応募情報をもとに書類選考を実施いたします。
    結果は応募者全員にメールでご案内いたします。
    書類選考通過者には今後の面接日程等について併せてご連絡いたします。

    step01

  2. 一次面接

    面接1時間程度

    • 面接担当:求人部門および人事(2~3名)。
    • メールにて選考通過のご連絡をいたします。

    step02

  3. 適性検査

    適性検査を実施いたします。

    • メールにて選考通過のご連絡をいたします。

    step03

  4. 二次面接

    面接1時間程度(当社で実現したいことやキャリアについて)

    • 面接担当:担当部門長
    • メールにて合否のご連絡をいたします。

    step04

  5. 最終面接

    面接1時間程度

    • 面接担当:役員
    • メールにて合否のご連絡をいたします。

    step05

  6. 内定

    条件や入社事務手続きのご案内をいたします。
    入社日については、現職のご都合など御相談に応じます。

    • 応募者により採用ステップが異なる場合があります。

    step06